Тренажёр собеседования онлайн: вопросы с таймером

Направление

Общие вопросы (HR) Python Java Frontend и JavaScript Тестировщик (QA) Аналитик и SQL Системный аналитик 1С DevOps

Общие вопросы (HR) Отвечено 0 из 16

Расскажите о себе

2:00 Старт Сброс

Показать опорные пункты Следующий вопрос

Первый вопрос каждого направления — разминочный, дальше вопросы идут в случайном порядке и не повторяются, пока вы не пройдёте направление целиком. Тренажёр работает в браузере: ничего не записывает и никуда не отправляет.

Как тренироваться, чтобы был толк

1. Отвечайте вслух, а не в голове. Мысленно ответ всегда кажется готовым, а вслух сразу слышно, где не хватает слов и где мысль перескакивает. Говорите так, будто напротив сидит интервьюер: полными фразами, без «ну там, короче».
2. Держите ответ в пределах двух минут. На большинство вопросов хватает 30–90 секунд: вывод одной фразой, пример, ограничения. Две минуты — верхняя граница, дальше начинается монолог. Если таймер дошёл до нуля, а вы ещё говорите, ответ нужно сокращать.
3. Сначала ответ, потом опорные пункты. Открывайте их только после того, как договорили, и честно отметьте, какие пункты прозвучали. Пропущенные — повод вернуться к вопросу на следующий день.
4. Запишите себя. Включите диктофон на телефоне на время тренировки и переслушайте 3–4 ответа. На записи заметны слова-паразиты, долгие паузы и места, где ответ уходит в сторону, — изнутри их не слышно.
5. Тренируйтесь короткими подходами. Четверть часа каждый день полезнее, чем три часа накануне. Пройдите направление своей вакансии целиком за несколько дней, затем повторите вопросы, на которых «поплыли».

Схема STAR для вопросов об опыте

На вопросы «расскажите о сложной задаче», «об ошибке», «о конфликте» удобно отвечать по схеме STAR — так рассказ не расползается и в нём есть результат:

• S — Situation, ситуация: где и когда это было, одна-две фразы контекста.
• T — Task, задача: что нужно было сделать и в чём сложность.
• A — Action, действия: что сделали именно вы. Это главная часть ответа — говорите «я», а не «мы».
• R — Result, результат: чем закончилось и что вы вынесли из этого случая.

Пример (цифры условные): «За неделю до релиза выяснилось, что отчёт для клиента строится около минуты (S). Мне нужно было ускорить его, не переписывая модуль целиком (T). Я посмотрел, какие запросы уходят в базу, и увидел сотни однотипных запросов в цикле — собрал их в один и добавил индекс (A). Отчёт стал строиться за пару секунд, а проверку на запросы в цикле мы добавили в чек-лист код-ревью (R).»

Пробное собеседование с человеком: когда оно нужно

Тренажёр учит формулировать ответ. Но на настоящем собеседовании есть то, чего он не даст: уточняющие вопросы, паузы собеседника, волнение от того, что на вас смотрят. Пробное собеседование с живым человеком стоит провести:

• перед первыми собеседованиями или если давно не собеседовались;
• за 2–3 дня до важного этапа: технического интервью, финала, встречи с командой;
• если дома отвечаете уверенно, а на настоящих собеседованиях теряетесь;
• перед live coding: решать задачу, когда за вами наблюдают, — отдельный навык;
• если после нескольких отказов непонятно, что идёт не так.

Как его провести

1. Попросите друга или коллегу, лучше из той же области, сыграть интервьюера. Дайте ему текст вакансии и вопросы — например, из подборок по направлениям.
2. Созвонитесь в той же программе, что будет на собеседовании, с камерой и демонстрацией экрана: 30–40 минут на вопросы и 10–15 минут на разбор.
3. Пусть интервьюер перебивает и уточняет: «а почему так?», «а если данных в сто раз больше?». Именно на уточнениях становится видно, понимаете ли вы тему.
4. Разбирайте по трём пунктам: что прозвучало убедительно, где ответ был длинным или без структуры, какие вопросы повторить.
5. Если записывали созвон (с согласия обоих), переслушайте самые слабые ответы и перепишите их.

Полный план по дням — в материале «Как подготовиться к собеседованию», приёмы для задач на созвоне — в разборе live coding, а как готовиться к интервью, которое проводит ИИ-рекрутер, — в материале «Собеседование с ИИ».

Подробные ответы по направлениям

В тренажёре 142 вопроса по 9 направлениям. Если удобнее сначала прочитать разбор, а потом ответить вслух, — подробные ответы с примерами собраны в подборках:

• Общие вопросы на собеседовании — 16 вопросов в тренажёре
• Вопросы на собеседовании: Python — 16 вопросов в тренажёре
• Вопросы на собеседовании: Java — 16 вопросов в тренажёре
• Вопросы на собеседовании: Frontend и JavaScript — 16 вопросов в тренажёре
• Вопросы на собеседовании: Тестировщик (QA) — 16 вопросов в тренажёре
• Вопросы на собеседовании: Аналитик и SQL — 16 вопросов в тренажёре
• Вопросы на собеседовании: Системный аналитик — 15 вопросов в тренажёре
• Вопросы на собеседовании: 1С — 15 вопросов в тренажёре
• Вопросы на собеседовании: DevOps — 16 вопросов в тренажёре

Где пригодится Суфлер AI

Если хочется прорепетировать с собеседником, который говорит голосом, — в приложении Суфлер AI есть бесплатное трёхминутное демо «Первый звонок». Это пробное собеседование с ИИ-интервьюером Анной: вопрос по теории, задача на live coding и код-ревью. А на настоящем звонке приложение слышит вопрос и показывает 2–3 коротких тезиса ответа в окне, которое не видно при демонстрации экрана, и разбирает задачи по снимку экрана. Подробнее — на странице скрытого помощника на собеседовании.